Conseil en Gestion des Ressources Humaines

  • Élaboration pour le compte d’entreprises naissantes ou anciennes, des études de stratégies et politiques en matière de GRH
  • Élaboration des plans sociaux (restructuration d’effectifs) et accompagne dans la mise en œuvre
  • Réalisation des schémas directeurs de ressources humaines et des plans de recrutement, formation ou de communication
  • Assistance des entreprises au  recrutement de personnel niveau
  • Élaboration des enquêtes de salaires et des audits de GRH, notamment sur les rémunérations, les potentiels et le climat social